发布于：2019-10-23 10:20:46
金风送爽，秋阳宜人，在这充满丰收喜悦，菊花盛绽的季节，10月16日上午，浙江海丰隆重召开了第三季度工作会议，公司各事业板块总经理、各部门负责人以及公司中层和骨干人员席会议约50余人参加会议，区财政局党工委副书记吕铁辉作为嘉宾出席本次会议。
会议首先由各出口、福德和卉丰板块总经理以及职能部门负责人分别围绕本部门职责与年初确定的工作目标，对第三季度的工作进行了总结，突出重点工作和成绩，分析查找中存在的不足，提出了四季主要工作任务和今后的工作重点。
接着，会上对第三季度考核优胜部门和先进员工进行了表彰与颁奖。海丰花卉出口部门荣获三季度“优胜经营单位”，公司总经办被评为“优胜管理部门”。湖北福德总经办陈丽娟、汉口网点刘强，杭州福德杭州网点吴达浪、绍兴网点谢其斌，海丰出口曹爱玉、车间秦芳，平水基地高雪芳、磐安基地曾瑞定、总经办李可、人力资源部吴斌等11名员工接受了先进个人嘉奖。
最后，吴海峰董事长作了会议总结报告，对各板块、各部门第三季度及今年以来所取得的成绩给予了充分的肯定，对完成全年指标充满信心。他强调公司的文化提升、架构调整、制度梳理、预算考核、培训学习是下一季度乃至今后一段时间的重点工作。
董事长还指出作为不断成长的企业肯定存在问题，目前公司发展处于青春期，既有激情，也有不成熟的地方：资源整合不理想，管理协同性不够，岗位职能和分工欠明晰，随着一些新业务的开展，管理手段和配套制度流程不完善、健全，给各位海丰人增加了工作量和难度，甚至影响心情。面对这些问题和困难，我们更要提倡正能量，不要抱怨，加入海丰，成为海丰人就是来解决问题的，需要大家统一思想，脚踏实地的提出解决方案，需要所有人一起齐心协力地往前走。
董事长倡导大家在工作中把“不给他人增加麻烦”作为信条，通过自己的努力和责任，给他人提供便利和快乐是每位海丰人最大的期待，也是海丰文化核心价值的充分体现。
会议在大家激情高昂，奋发拼搏四季度的热烈气氛中圆满结束。
